К июню суммарная задолженность российских работодателей перед сотрудниками достигла рекордных 1,66 млрд рублей, сообщил Росстат. К началу мая официально признанный долг был менее 1,5 млрд. Каждая шестая компания или госорганизация заявила о готовности сократить зарплату сотрудникам.

3,6 % опрошенных сервисом «Актион Бухгалтерия» компаний собираются начать сокращение зарплат уже в ближайший месяц или три. В первую очередь, это коснется линейных сотрудников — тех, кто выполняет простые задачи, например, сортировку товаров, сборку заказов и так далее. Таких людей проще заменить в случае увольнения. Более трети компаний (36,5 %) заявили, что урежут зарплаты даже топ-менеджерам, пишет «Газета.ру».

В 41,4 % случаев бизнес объясняет снижение зарплат падением выручки и оптимизацией расходов. Каждая четвертая компания (27,6 %) проводит автоматизацию процессов. В 17,7 % случаев у работников падают объемы задач.

В то же время за последние два–три года работы более 93 % компаний еще ни разу не сокращали зарплатный фонд, говорится в исследовании.

Большинство заемщиков, 60 %, берут в микрофиансовых организациях займы для покупки товаров в магазинах — на маркетплейсах и в оффлайне. Об этом рассказал директор департамента небанковского кредитования Банка России Илья Кочетков. Среди клиентов, обратившихся в МФО повторно, преобладают заемщики, получившие краткосрочные займы на неотложные покупки, в том числе на товары первой необходимости — продукты питания и одежду.