Более 76 % сотрудников в настоящее время ведут активный поиск новой работы, и только 7 % россиян довольны своим местом и не собираются ничего искать. Такие результаты были получены в ходе исследования международного кадрового агентства Kelly Services, пишет «Российская газета».

Больше всего сотрудников, которые сейчас находятся в поиске работы, среди производственного персонала, специалистов по продаже товаров народного потребления, в розничной торговле и в сферах искусства, развлечений и масс-медиа. Меньше всего заинтересованы в поиске нового места работы в сфере IT, фармацевтике, медицине, финансовом и страховом бизнесе.

В кадровом агентстве Kelly Services также выяснили основные причины недовольства россиян:

• 34 % — не устраивает уровень заработной платы;
• 24 % — отсутствует профессиональный рост и неинтересные задачи в целом;
• 16 % — не устраивают условия труда;
• 10 % — нет карьерного роста.

Аналитики узнали, что может сподвигнуть россиян на смену привычной работы:

• 43 % — высокая зарплата;
• 15 % — гибкий график и возможности удаленной работы;
• 13 % — интересные задачи в рабочем процессе;
• 8 % — карьерный рост;
• 7 % — стабильность компании.

Эксперты международного агентства предрекают в России настоящий кадровый бум. Все, кто боялся менять работу в период пандемии, начнут делать это сейчас. Также целый ряд отечественных отраслей — производство, продажи, доставка, IT — испытывают кадровый дефицит, там стабильно растут зарплаты. Это тоже может стать одним из решающих факторов при поиске более выгодного рабочего места.