Россия заняла 57 место из 67 стран мира по размеру минимальной зарплаты. По темпам ее роста РФ находится на 11 строчке рейтинга, следует из аналитики Picodi. Эксперты оценивали чистый заработок, то есть деньги, которые работники получают на руки.

С 1 января минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ вырос на 18,5 %, до 16 741 рубля (180 долларов). В большинстве стран (58 из 67) минимальная заработная плата также увеличилась. Самый высокий рост зафиксировали в Аргентине (138 %) и Турции (100 %), что вызвано аномально высокой инфляцией. Меньше всех поднялась зарплата у работников во Франции (3,4 %), Германии (2,8 %) и Таиланде (2,4 %). В Азербайджане, Армении, Вьетнаме и Испании правительства заморозили размер минимальной зарплаты или пока не приняли решения о повышении.

Самый высокий МРОТ сейчас в Люксембурге (2 459 долларов, то есть примерно 220 000 рублей), Нидерландах (209 000 рублей) и Австралии (189 000 рублей). Аутсайдером ранжира является Нигерия: там минимальная зарплата всего 68 долларов (около 6 120 рублей).

Аналитики Picodi высчитали, сколько россиянин тратит денег за месяц на минимальный набор жизненно важных продуктов питания. Оказалось, что 6 533 рубля — это 39 % МРОТ. По сравнению с прошлым годом рост на 1,7 %. Однако в начале 2023 года это соотношение составляло 45,5 %.

Что вошло в список:

• Молоко (10 литров) — 776 рублей;
• Хлеб (10 буханок) — 466 рублей;
• Рис (1,5 кг) — 153 рубля;
• Яйца (20 штук) — 174 рубля;
• Сыр (1 кг) — 735 рублей;
• Мясо (6 кг) — 2 923 рубля;
• Фрукты (6 кг) — 706 рублей;
• Овощи (8 кг) — 600 рублей.

Самое комфортное соотношение цен базовых продуктов к минимальной заработной плате в Великобритании, Ирландии, Голландии, Австралии, Люксембурге и Новой Зеландии. Там продукты из минимального набора обойдутся на сумму, меньше десятой части местной минималки. Россия занимает лишь 53 место из 67:

• В России самая заметная прибавка к МРОТ была в 2018 году: тогда власти повысили его сразу на 26,5 %, до 8 255 рублей (сумма, получаемая на руки). Годом ранее рост составил 20,9 %. В 2023 году повышение было на уровне 16,9 %.

Из-за кадрового голода большие российские промышленные предприятия вынуждены повышать зарплаты. В итоге гражданская экономика стала переманивать кадры не только у военной, но и у самой армии. Оклады контрактников перестают казаться такими уж высокими. Это грозит новой волной мобилизации, говорят экономисты.