Военные комиссариаты продолжают призывать на срочную службу молодых IT-специалистов, хотя правительство обещало айтишникам отсрочку от армии. Повестки получают специалисты, у которых все в порядке с документами: они работают в аккредитованной организации, имеют профильное высшее образование, трудятся по специальности, которая входит в согласованный с Минобороны список.

Однако бронь не всегда срабатывает из-за «некорректной работы госсистемы, в которую были переданы документы специалистами отдела кадров компании, а также бюрократических проволочек», уверяют источники «Коммерсанта».

Сложности есть и у тех айтишников, что меняют место работы. Если новый работодатель не успел внести человека в список брони, то военкомат наверняка пришлет повестку, отмечают юристы. Доказывать право на отсрочку придется через суд. Во избежание проблем лучше до конца осеннего призыва не менять место работы, говорят адвокаты. Исходя из дат призыва 2023 года, безопасно менять работу в этом году IT-специалистам призывного возраста можно было с 1 января по 19 февраля и с 17 июля по 11 августа.

Из-за нового законодательства, которое вводит жесткие требования и штрафы для компаний в части предоставления информации и военнобязанных, в военкоматах скопились огромные очереди. Бизнес зачастую не знает точных требований военкомов, отсюда возникают ошибки в данных. Да и сами военкоматы не справляются с потоком сведений. На помощь бизнесу пришли специалисты на аутсорсинг — они готовят документы для военкоматов «под ключ».