Почти у половины россиянок карьерный рост негативно сказался на взаимоотношениях с мужем и детьми, о чем свидетельствуют результаты опроса бизнес-клуба «Атланты» и аналитического агентства A2:Research.

При этом 90 % женщин хотя бы раз сталкивались с проблемами в личной жизни из-за стремлений к профессиональной реализации.

1. Большинство респонденток (65 %) испытывают чувство вины перед близкими из-за своих амбиций.
2. Около половины (41 %) заявили, что построение карьеры негативно сказалось на отношениях с мужем и детьми.
3. Почти треть (28 %) — нуждаются в поддержке и понимании со стороны родственников и друзей.
4. Еще 16 % заметили ухудшение связей с друзьями и родственниками.
5. Каждая десятая ответила (10 %), что ей тяжело найти вторую половинку из-за своих карьерных амбиций.

Также исследование показало, что больше половины российских предпринимательниц (60 %) встречали препятствия из-за гендерной принадлежности на карьерном пути. Чаще всего с трудностями в бизнес-пространстве сталкивались женщины из:

• ретейла — 26 %;
• финансовых и юридических услуг — 25 %;
• производства — 15 %;
• телекома — 6 %.

В ходе опроса выяснилось, что у женщин почти в половине случаев (в 48 %) зарплата ниже, чем у мужчин на аналогичных позициях, а у трети россиянок (31 %) случались ситуации, когда окружающие сомневаются в достоверности их достижений и экспертности. Кроме того, 12 % респонденток указали, что им нужно прилагать больше усилий для отстаивания своих идей и позиций.

Помимо этого, по мнению опрошенных, как правило, женщинам сложнее просить повышение зарплаты или должности (41 %). Проблемы также возникают при поиске бизнес-партнера (35 %) и при общении с инвесторами (13 %).

Преодолевать трудности из-за карьерных амбиций женщинам помогают:

• занятия спортом — 28 %;
• работа с психологом и коучем — 26 %;
• медитации — 18 %;
• дополнительные занятия/обучение — 15 %.

38 % опрошенных стараются сохранять оптимистичный настрой и не придавать значимости сложностям на своем пути. А вот для решения проблем неравенства в бизнес-пространстве респондентки предлагают начать прививать уважение к женщинам с раннего детства (37 %), больше говорить о проблемах, с которыми сталкиваются женщины-лидеры (27 %) или же внести изменения в законодательство (22 %).

Опрос проводился методом онлайн-анкетирования в марте 2023 года. В нем приняли участие 1 213 женщин-предпринимателей и руководителей в возрасте от 18 лет. Регионы исследования — вся Россия, города с населением свыше 100 000 человек.