Большинство россиян встречались с неправдой, написанной в объявлениях о вакансиях. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса «Работа.ру», результаты которого публикует сегодня «РИА Новости».
То, что в вакансиях изначально присутствует не особенно правдивая информация, уверены почти три четверти россиян:
74 % приходилось сталкиваться с ложью в объявлениях о вакансиях от работодателей;
79 % встречались с лживой информацией о размере заработной платы;
71 % говорят о неправде в списке рабочих обязанностей;
60 % встречали ложь об условиях труда;
45 % сталкивались с неправдивой информацией об официальном оформлении выплат;
36 % опрошенных указали, что работодатели преувеличивали карьерные перспективы;
29 % респондентов встречались с неверной информацией о графике работы;
14 % участников исследования отметили, что встречали ложную информацию об оформлении по ТК РФ или о дружном коллективе;
12 % работодатели обманули информацией о месте работы;
10 % респондентов были обмануты информацией о размере социального пакета в компании;
5 % встречали лживую информацию о командировках.
При этом 40 % респондентов узнавали о том, что информация о вакансии была ложной, уже в ходе собеседования. Каждый пятый участник опроса (21 %) отметил, что изучал отзывы сотрудников о компании, чтобы проверить данные из указанной вакансии. 41 % опрошенных рассказали, что узнавали об обмане уже после трудоустройства в компанию.
Эксперты настоятельно рекомендуют работникам чаще делиться отзывами о своих работодателях, а тем, кто ищет работу, — заранее проверять всю доступную информацию о компаниях.
В исследовании приняли участие более 5 000 пользователей сервиса из всех регионов страны. Допускался выбор нескольких вариантов ответа.
Мы используем файлы CookiesПри посещении сайта осуществляется обработка Cookies-файлов. Порядок и условия обработки, способ запрета такой обработки описаны в Политике конфиденциальности