Зачастую люди думают, что пенсия — это деньги, которые государство платит гражданам просто так по достижении ими определенного возраста. На самом деле это неправда. Государство, конечно, перечисляет деньги достигшим пенсионного возраста, но не за свой счет, а за счет работающих прямо сейчас россиян. Однако получать мизерный процент от чужих заработков — не единственный способ иметь пенсию. Можно заранее воспользоваться услугами негосударственных пенсионных фондов. Финтолк объясняет, что такое НПФ и стоит ли нести туда деньги.

Пенсионные накопления

Если вы работаете по трудовому договору и получаете заработную плату, то работодатель обязан делать отчисления в размере 22 % от зарплаты в Социальный фонд России на вашу пенсию.

Если заработок больше 1,465 млн рублей, с превышающих эту сумму денег работодатель будет отчислять всего 10 %.

Пример: Петя — очень востребованный юрист, который работает в частной фирме. Его месячный оклад равен 150 000 рублей. Однако на руки он получает меньше — 130 500 рублей. Это связано с тем, что с зарплаты платится 13 % налог на доходы физических лиц, который равен 19 500 рублям. С оклада Пети работодатель перечислит в СФР 22 %, то есть 33 000 рублей. Так будет продолжаться вплоть до десятого месяца года. А потом годовой доход составит 1,5 млн рублей (превысит 1,465 млн). С этого момента работодатель начнет отчислять на пенсию не 22 %, а 10 %, то есть по 15 000 рублей.

Елена Корнилова, финансовый советник, преподаватель Финансового университета при правительстве РФ:

— НПФ, негосударственные пенсионные фонды — это способ для граждан самостоятельно копить на пенсию. На текущий момент правительство не может обеспечить высокий уровень пенсии, а с учетом демографии и состояния экономики рассчитывать на какое-то увеличение в ближайшие 15-20 лет не стоит. Поэтому каждый может взять свое будущее в свои руки. Вы вносите добровольные платежи в НПФ, а фонд их инвестирует. Варианты инвестиций очень ограничены, это сделано для снижения рисков потери накоплений. В итоге можно получить доход на вложения 7-10 % в зависимости от успешности фонда.

Страховая и накопительная пенсия

С 2002 года пенсия каждого россиянина делится на страховую и накопительную. Страховая — эта та часть, которая хранится только в Соцфонде РФ, а накопительная часть может храниться как в СФР, так и в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Делится она следующим образом: на всю пенсию идет 22 % отчислений, из которых 16 % — страховая доля, а 6 % — накопительная.
Но с 2014 года накопительная часть была заморожена правительством. Официально это связано с нехваткой денег на выплаты нынешним пенсионерам. Исправить ситуацию решили за счет молодого трудоспособного населения. В настоящий момент все 22 % отчислений работодателя идут на страховую часть.

Что такое НПФ

НПФ ‒ это некоммерческая негосударственная организация. Увеличить с ее (его, фонда) помощью пенсию можно двумя способами: получить увеличенные выплаты по накопительной части и сформировать дополнительную пенсию.

Пример: Маша перевела свою накопительную часть в НПФ. Фонд осуществляет финансовые операции с деньгами будущих пенсионеров, и поскольку фонд негосударственный, операции он может совершать чаще и рискованней, чем СФР. Таким образом, выплаты для Маши будут больше, чем аналогичные из государственного фонда. А еще Маша может подписать с НПФ договор о дополнительной пенсии, то есть каждый месяц Маше придется дополнительно отдавать часть своих доходов фонду, но и суммарная пенсия у неё впоследствии увеличится.

И СФР, и НПФ, строго говоря, являются разновидностью инвестиционных фондов. Но государственный пенсионный фонд просто передает деньги для управления Внешэкономбанку (ВЭБ), и тот их вкладывает по своему усмотрению (например, дает в долг российским компаниям). Тогда как НПФ может реинвестировать средства в любые рисковые активы. Хотя их список и ограничен законодательно.

Преимущества НПФ

Преимущества услуг негосударственного пенсионного фонда следующие:

1. Плавающий процент отчислений на дополнительную пенсию — вы сами определяете, когда и сколько отчислять.
2. НПФ имеет меньше ограничений по инструментам для приумножения вложений.
3. НПФ много, а ПФР один. Разные НПФ предлагают свои условия и стратегии инвестиций (и разную доходность), среди них можно выбирать.

Из одного НПФ можно переходить в другой.
При этом вариантов перехода два: срочный (через пять лет) и досрочный (через полгода).
При первом варианте передаются все деньги, вложенные плюс заработанные на инвестициях. Если за пять лет были одни убытки, то все, что было вложено, все равно переведут. А вот при срочном варианте переводу подлежит только то, что вы сами вложили. И если за год случился инвестиционный убыток, то переведут только разницу.

Выплата пенсий из НПФ осуществляется тремя способами:

• пожизненная выплата (самый частый вариант, доля выплачивается ежемесячно до конца жизни);
• единовременная выплата (доступен в ряде случаев, например, для лиц, получающих трудовую пенсию по инвалидности);
• выплата в течение нескольких лет (могут применять только те граждане, которые лично отчисляли деньги или за которых это делал работодатель сверх обязательных 6 %).

В ситуации, когда вы не дожили до пенсионного возраста, деньги из негосударственного фонда достаются вашим наследникам.

Как выбрать НПФ

Если у вас была официальная работа с 2002 по 2013 годы, значит, у вас есть накопительные отчисления, которые можно перевести в НПФ. При выборе пенсионного фонда в первую очередь надо обратить внимание на то, имеет ли он право на работу в России. Список лицензированных организаций есть на сайте ЦБ в разделе «Реестры». Всего на данный момент в стране действует 43 НПФ.

Еще одна наводка: в поисковиках с декабря 2020 года все официальные сайты лицензированных фондов помечены синей галочкой.

Кроме того, необходимо просмотреть статистику по инвестициям фонда за последние несколько лет. Оцените, не было ли там больших просадок. Ну и, конечно, следует уделить внимание менеджменту компании — кадры решают все. Хотя ваш НПФ может быть и сверхнадежным, инвестиционная деятельность крайне рискованная. Любой может обанкротиться. Встает вопрос, что же будет с вашими пенсионными накоплениями?

Что, если НПФ обанкротится

Дополнительная пенсия, если вы вдруг заключили на нее договор, пропадет. Накопительная часть пенсии защищена государственной системой гарантирования прав застрахованных. В случае если фонд ‒ банкрот, ваши деньги вернутся на индивидуальный счет в СФР.
А в целом негосударственные фонды привлекательны для населения, так как их много, и их инвестиционная деятельность менее регулируема, чем в государственном СФР.

Вам понравилась эта статья? Нам будет приятно, если вы поддержите нас, подписавшись на наш канал в Telegram.