Пенсия.PRO
Помогаем Вам попасть в лучшее будущее
Растить ребенка с инвалидностью — неблагодарный труд. Проблемы со здоровьем, особенности в развитии требуют повышенного внимания и заботы со стороны родителей, а также много денег. Финтолк объясняет, какие льготы и пособия положены в 2021 году семьям, где воспитывают детей с инвалидностью.
На пособия имеют право и сам ребенок-инвалид, и его родители. Дети-инвалиды каждый месяц получают от государства социальную пенсию. В 2021 году ее размер (после апрельской индексации) равен 13 912 рублям 10 копейкам.
Также ребенок-инвалид имеет право на ежемесячную денежную выплату инвалидам (ЕДВ). Эта выплата состоит из двух частей: собственно денежной части и набора социальных услуг (НСУ). Вторую часть тоже можно получить деньгами.
После индексации в феврале 2021 года денежная часть составляет 1 707 рублей 36 копеек, а стоимость набора социальных услуг вытягивает на 1 211 рублей 66 копеек в месяц. Набор включает в себя компенсацию за проезд в транспорте, путевку в санаторий и лекарства. Вместе получается почти 3 000 рублей.
Если вы хотите получать набор соцуслуг деньгами, то нужно до 1 октября каждого года писать в Пенсионный фонд специальное заявление. Причем отказаться можно как от всего набора, так и от одной/нескольких частей. Например, вы решили оставить себе бесплатный проезд. Тогда в сумму ежемесячной выплаты, помимо 1 707,36 рубля, добавят 933,25 + 144,37 рубля. Короче, все равно копейки.
Если вы желаете получать набор соцуслуг в натуральном виде, то никаких заявлений писать не нужно. Вам по умолчанию вместо денег положены талоны (выдает ПФР). Например, талон на проезд можно будет отдать в кассе при покупке билета на любой пригородный поезд или на поезд, который повезет вас к месту лечения по путевке. Сумму, указанную в талоне (те самые 134 рубля 04 копейки), зачтут в счет стоимости билета. Также талоны выдадут на путевку и на лекарства.
Дополнительно к детской пенсии родители или опекуны, а также другие родственники имеют право получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Один из родителей или опекунов при условии, что не работает, а посвящает все свое время уходу за ребенком-инвалидом, может рассчитывать на 10 000 рублей ежемесячно. Любые другие родственники в подобном случае будут получать лишь 1 200 рублей.
Все денежные пособия выплачивает Пенсионный фонд. Для оформления можно обратиться непосредственно в отделение ПФР или в многофункциональный центр по соседству.
Работающие родители, которые воспитывают ребенка-инвалида, могут рассчитывать на увеличенный налоговый вычет при расчете зарплаты.
На ребенка-инвалида налог не берут с суммы 12 000 рублей из дохода родителей, 6 000 рублей из дохода опекунов. Причем к этой сумме прибавляется стандартный налоговый вычет, который применяют для родителей всех детей. На первого и второго ребенка не облагаемая налогом сумма составляет 1 400 рублей, на третьего и последующих — 3 000 рублей. Обе суммы удваиваются, если родитель воспитывает ребенка в одиночку.
Пример. Валентина — мать-одиночка, которая воспитывает ребенка-инвалида. Зарплата Валентины = 35 000 рублей в месяц. Не облагаемая налогом сумма для нее будет такая: (1 400 + 12 000) * 2 = 26 800 рублей. Теперь смотрим, что останется для вычета налога: 35 000 — 26 800 = 8 200 рублей. Получается, что подоходный налог в 13 % Валентина заплатит только с 8 200 рублей, что составит всего 1 066 рублей. Чистая зарплата Валентины = 33 934 рубля.
В случае если бы ребенок Валентины не был инвалидом, необлагаемая сумма равнялась бы только 2 800 рублям, а налог с 32 200 рублей составил бы 4 186 рублей. В итоге чистая зарплата = 30 814 рублей.
Вычет можно применять ежегодно, но только до тех пор, пока годовой доход работника-родителя не превышает 350 000 рублей.
Во многих регионах России для родителей детей-инвалидов действуют льготы по уплате транспортного и земельного налогов. Условия в каждом регионе могут быть свои. Например, в Калуге один из родителей ребенка-инвалида имеет право вообще не платить транспортный налог за легковой автомобиль, если его мощность не превышает 250 лошадиных сил.
Какие льготы по налогам действуют в вашем регионе, можно узнать на сайте налоговой службы в специальном разделе.
Родители детей-инвалидов имеют право парковать автомобиль на специальных парковочных местах для инвалидов, которые есть на каждой парковке. Для этого необходимо пройти регистрацию в Федеральном реестре инвалидов. Заявление можно подать в многофункциональном центре. На автомобиле должен быть наклеен знак «Инвалид».
Родители детей-инвалидов имеют целый ряд преимуществ по сравнению с другими работниками. Конечно, льготы работают только в том случае, если это официальная работа по нормальному трудовому договору.
Так, например, один из родителей ребенка с инвалидностью имеет право работать неполный рабочий день. Вы можете выбрать любой удобный график: работать пять дней в неделю по 6 часов вместо 8 или только три полных дня в неделю. Увы, в таком случае работодатель вправе снизить вам зарплату.
Плюс к этому вы имеете право на четыре дополнительных выходных в месяц. Причем эти дни работодатель обязан вам оплатить исходя из среднего заработка. Все четыре дня может использовать только один родитель, а можно поделить их между мамой-папой: например, брать по два выходных на каждого или распределить выходные на один и три дня.
Эти дни нужно использовать в течение месяца, если этого не сделать, то они просто-напросто сгорят. Компенсацию за них не платят.
Родители также могут взять оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. Это можно делать после того, как на новом рабочем месте вы отработаете первые шесть месяцев.
Важно: работодатель не может без согласия родителя детей-инвалидов заставить его работать в выходные дни или отправить в командировку.
Еще одно преимущество есть у одинокого родителя — его не могут сократить. Это касается родителей-одиночек (в свидетельстве о рождении на месте одного из родителей стоит прочерк), родителей, воспитывающих детей в одиночку по причине того, что второй родитель умер, сидит в тюрьме, лишен родительских прав, признан недееспособным.
Также вас нельзя уволить, если второй родитель не работает, а вы — единственный кормилец в семье с ребенком-инвалидом.
А еще родители детей-инвалидов имеют право досрочно выйти на пенсию. Женщины могут сделать это в 50 лет, мужчины — в 55. При этом трудовой стаж должен быть не менее 15 и 20 лет соответственно. Еще одно условие — вы воспитываете ребенка-инвалида не менее восьми лет (8 лет — это не возраст ребенка, а просто продолжительность по времени). Воспользоваться таким правом может только один из родителей ребенка.
Важно! Если родитель официально не работает, а вместо этого ухаживает за ребенком-инвалидом, то срок ухода включают в страховой стаж для назначения пенсии. Коэффициент за каждый год ухода — 1,8 пенсионных балла. Главное условие начисления стажа и баллов — наличие трудового стажа до начала ухода.
Родители имеют право потратить материнский капитал или его часть на покупку товаров и услуг для социальной адаптации ребенка-инвалида. Купить можно не все, что вздумается, а только то, что значится в специальном перечне из 48 позиций.
Можно, например, купить для ребенка компьютер, наушники или даже нанять чтеца-секретаря. Потраченные на это деньги вам компенсируют из маткапитала, достаточно написать заявление в Пенсионный фонд (можно через МФЦ).
Неплохое подспорье для семей, где воспитывают ребенка-инвалида, — субсидия на оплату коммуналки в размере 50 %. Субсидия распространяется не только на привычные воду, электричество, газ, но и на взносы за капитальный ремонт и квартплату за жилье по соцнайму. Субсидия не зависит от того, работают ли родители и сколько у них детей. Оформить можно в многофункциональном центре, в отделении соцзащиты или в местной администрации — тут все зависит от конкретного региона.
В июле 2021 года президент России подписал указ, согласно которому детей-инвалидов и сопровождающих их взрослых должны вне очереди обслуживать в магазинах, кафе, социальных и других учреждениях. Хотя, работники любого современного кафе, видя со взрослым ребенка-инвалида, скорее всего, и сами, безо всякого указа, предложат помощь.