Отсрочку от мобилизации теперь могут получить не только IT-специалисты, но также и дизайнеры, HR и юристы, занятые в сфере IT или операторах связи. Соответствующий приказ опубликовало Минцифры. Разбираемся, какие есть условия для получения отсрочки и как подать заявку.

Кто может получить отсрочку

Министерство цифрового развития РФ обнародовало перечень специальностей в области IT и связи, которые могут рассчитывать на отсрочку от частичной мобилизации.

В список вошли 195 специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения потребностей аккредитованных организаций. Так, например, в перечне есть архитектура, юриспруденция, статистика, менеджмент, реклама и связи с общественностью, экономика, психология и лингвистика.

Таким образом, претендовать на отсрочку могут:

1. Работающие в аккредитованной компании, требований по стажу нет.
2. Имеющие высшее образование по одной из 195 специальностей, утвержденных Минцифры.

То есть если вы пиарщик и имеете образование по специальности «связи с общественностью», при этом работаете в аккредитованной IT-компании или операторе сотовой связи, то можете претендовать на отсрочку от мобилизации. А если работаете специалистом по связям с общественностью в любой другой компании — то нет.

Однако в ведомстве отметили, что даже наличие необходимой специальности и трудоустройство в аккредитованной IT-организации не дает «право на освобождение от призыва». Для этого еще нужно «выполнять критически важные функции».

Как подать заявку на получение отсрочки

Для подачи заявки Минцифры планирует открыть форму на портале госуслуг. Заявление сотрудник, претендующий на отсрочку, должен подать самостоятельно. К нему нужно приложить форму-подтверждение, что человек соответствует критериям, заполненную сотрудником кадровой службы и подписанную усиленной квалификационной электронной подписью гендиректора.

Ведомство запрашивает:

• наименование юридического лица и ИНН работодателя,
• контакты генерального директора и сотрудника кадровой службы,
• ФИО сотрудника, для которого нужна отсрочка,
• номер его паспорта и СНИЛС.

Форму-подтверждение необходимо получить на работе до подачи заявления.

Принятые заявления отправят в Минобороны. Если сотруднику откажут из-за ошибок при подаче документов, он сможет подать заявление повторно.