Устройство на новую работу — это всегда приключение и риск. Нельзя же заранее предугадать, насколько адекватным окажется новое руководство.

Часто работодатель или его представитель ведут себя странно прямо сразу, в первый день общения. После таких собеседований остается только выдохнуть с облегчением и забыть дорогу в это место раз и навсегда. Финтолк собрал для вас 20 смешных и странных историй, которые произошли с нашими подписчиками (и не только), когда они устраивались на работу.

Первый вопрос на собеседовании: «У вас есть большое ведро?»
Сижу, пытаюсь понять, как связано наличие ведра и должность консультанта по продажам (не ведер). Выгляжу, скорее всего, глупо.
Оказалось, что у них в компании принято приходить на работу каждый день «с ведром хорошего настроения». В целом, неплохая задумка, но можно ж было не так сразу-то.

Разместила вакансию на НН, позвонили и пригласили на собеседование на должность кассира ресторана. Прихожу. Далее — диалог с HR:

— С кассой работать умеете?
— Да.
— Вы же понимаете, что не сможете воровать наличные из кассы?
— Конечно. Но если вы считаете, что я буду у вас воровать, зачем звали на собеседование?
— Знаете… Вы нам не подходите, до свиданья.

И что это было?

Начальник отдела на собеседовании попросил сесть подальше от него, потому что он «этого не любит». В итоге я сидел в другом конце кабинета и отчаянно напрягал слух, чтобы разобрать, что он там бормочет.

Устраивалась на свою первую официальную работу в 20 лет, на должность психолога в детский сад. Переживала страшно, потому что боялась не успевать с учебой (третий курс универа, очно) и вообще наслушалась про женские коллективы, где тебя готовы просто съесть. В детском саду сразу пошла к заведующей, мило пообщались, сразу подписали трудовой договор.
Работницы садика приняли как родную, улыбались и щебетали, я была счастлива — такая доброжелательная атмосфера! Через полчаса они поняли, что я новый психолог, а не … дочка заведующей, как они подумали вначале. Оказалось, что у заведующей есть дочь моего возраста, которую зовут так же, как меня, и которую они никогда не видели. В общем, народ подумал, что я — это она.
После этого доброжелательность атмосферы как-то быстро сошла на нет. Потом наладилось, конечно, но сначала было очень странно.

Однажды меня «завернул» начальник службы безопасности компании. Беседа была следующая: задал стандартный вопрос о наличии «криминала» за плечами (перед законом чиста), а потом стал расспрашивать про личную жизнь. Очень взбесился от того факта, что я не замужем и не переживаю по этому поводу! Орал прям в голос, что такие поверхностные сотрудники без ценностей им не нужны. В итоге, меня не взяли, потому что не прошла проверку СБ.

Долго сидела без работы и начала рассматривать уже совсем любые вакансии. Однажды пригласили на должность офис-менеджера в «крупную, активно развивающуюся международную компанию». Пришла, заполнила анкету, сижу вместе с еще десятком кандидатов.
Заходит в комнату руководитель, начинает рассказывать о деятельности компании, понимаю, что это МЛМ по продаже БАДов. Досидела до конца лекции из вежливости, чтобы потом уйти и не возвращаться. В конце выступления с кандидатов, которые отказались вступать в ряды, попросили по 250 рублей за проведенную лекцию о здоровье. «Вам же было это полезно? Будет справедливо, если вы отблагодарите! Это закон вселенной, нельзя нарушать равновесие.»

При устройстве на работу в строительную компанию писали одновременно заявление о приеме на работу и заявление на увольнение. Во втором дату не ставили, только подпись. Директор сказал: «Я сам дату поставлю, когда надо будет. А то вы сейчас такие на все согласные, а потом из вас заявление по собственному не выбьешь». Оказалось, это у них нормальная практика, зато проблем со скандалами при увольнении сотрудников не бывает…

Хотела устроиться секретарем в оптовую фирму по продаже носок, колготок, всякого такого. Не то, чтобы я большая фанатка чулочно-носочного бизнеса, но офис рядом с домом и зарплата средняя по рынку. На собеседовании директор собрал пятерых кандидаток и устроил конкурс: кто придумает лучшую маркетинговую стратегию по продвижению бренда, ту и возьмут.
Изучить продукт, изучить рынок, определить ЦА, составить план продвижения, делов-то. Чтоб взяли секретаршей, бумажки копировать и кофе варить.

Отправила резюме в одну фирму, перезванивает молодой (судя по голосу) паренек. Во время беседы сложилось впечатление, что у меня профессионального стажа больше, чем ему лет отроду. Пытаюсь выяснить фронт работ: что, в какие сроки нужно успевать делать. Слышу шикарный ответ: «Ну, если тупить не будешь, то все будешь успевать».

Пришла на собеседование в большую торговую фирму. Встреча была назначена прямо с утра, сидим с руководителем, общаемся в общем зале (такой, с кучей столов и перегородок). В 9 часов из динамиков раздается громкая музыка, все сотрудники бросают дела, встают и начинают хором петь гимн компании. Смысл песнопейний в том, какая прекрасная компания, как хорошо в ней работать, как им повезло, что они здесь работают под руководством лучшего в мире директора имярек.
Я все понимаю, корпоративная культура и погремушки в избушке, но блин. Передумала я, в общем, к ним идти.

Работа у меня и так хорошая, но в поисках приключений и дополнительного заработка занесло меня тут нечаянно на «собеседование» в страховую компанию. Дама, проводившая это самое собеседование, старательно пела о том какая я умная, образованная и вообще молодец. А я не могу так прям сходу послать человека, даже если мне он неинтересен и очевидно бесполезен. Но когда она поняла что от меня ей ждать нечего, то резко свое мнение обо мне поменяла в худшую сторону, и не постеснялась столь же многословно высказать.

У меня на собеседовании спросили мой знак зодиака. Честно ответил, что лев. После этого мне сказали, что я им, к сожалению, не подхожу. По делу вообще ничего не спрашивали.

Пришла на собеседование в бухгалтерию одной фирмы. Поговорили с кадровиком, вроде все хорошо. Второй этап — общение с директором.
Директор несколько раз заострял внимание в своей речи, что они тут не просто коллектив, они — семья, поэтому должны все знать друг о друге. Вот, например, секретарша взяла кредит, чтобы купить дочери машину, а та, неблагодарная, не только не платит по нему, но и вообще мать не навещает. А у уборщицы роман с приходящим электриком, хотя муж есть, но сердцу не прикажешь.
После всей этой информации, которая лилась потоком, последовал вопрос: «Ну а теперь вы расскажите о себе что-нибудь интересное». Ага, чтоб следующая кандидатка на собеседовании еще и про мои скелеты в шкафу узнала. Поняла, что не готова к настолько близким отношениям в коллективе. Наверно, я не продвинутая.

Собеседовался на продавца-консультанта в мелком магазине. Знал от знакомых, что там могут быть задержки зарплаты, поэтому решил сразу провентилировать эту тему. Спросил у директора, что по деньгам, как часто задерживают зп. Тот ответил, что могут и на месяц задержать, надо быть готовым. А вовремя выплачивают только тем, у кого кредиты, надо показать справку из банка.
Теперь вот не знаю, то ли послать их лесом, то ли пойти кредит взять перед выходом на работу.

У меня была интересная ситуация, когда я сама позвонила и отказалась от вакансии. Потому что пока они думали, я нашла вариант лучше. Через день перезванивают с вопросом: «Скажите, чем та вакансия, на которую вы согласились, лучше?»
Ответила, что не хочу это обсуждать. Получила совет, что стоит быть более коммуникабельной, это важно в современном мире, без коммуникабельности никуда. И нужно чаще давать людям обратную связь, это делает их лучше в профессиональном и личном плане.
Але, ребят! Вы мне неделю после собеса позвонить не могли со своей обратной связью. И неизвестно, проявились бы вообще, если б я сама не позвонила.

...

Если еще на этапе собеседования вам показалось, что работодатель странный, не переживайте. Вам не показалось. Верьте своему опыту и интуиции, а еще проверяйте отзывы о компании от ее работников — узнаете много нового. Удачного вам трудоустройства и адекватных руководителей!