Пенсия.PRO
Помогаем Вам попасть в лучшее будущее
Если вы учитесь в вузе и уже хотите работать, хотите начать получать не только деньги, но и опыт, стоит рассмотреть несколько вариантов прокачать свои навыки: пройти дополнительные бесплатные курсы при учебных заведениях, начать публиковать свои научные труды и отправиться на стажировку. Финтолк сделал подборку бесплатных и экономных, но эффективных возможностей.
Содержание
Если студент чувствует, что одной теории ему для построения карьеры не хватает, то можно освоить дополнительные и более практичные предметы. Для этого университеты на своих платформах разрабатывают курсы — реально бесплатные. Они позволяют получить навыки, которые за пределами вуза доступны только за деньги. Например, можно добавить в портфолио знание программы 1С или айтишные навыки. С сертификатами.
Например, есть платформа «Открытое образование» СПбГЭУ с бесплатными онлайн-курсами и присвоением сертификатов. Например, «Введение в язык программирования Python», «Электронные закупки», «Личный инвестиционный портфель», «1С для начинающих».
Или вот, на платформе «Университет без границ» можно пройти курсы от МГУ. БФУ имени Канта в Калининграде предлагает более 150 программ абсолютно для всех для переподготовки и освоения новых навыков, не только для студентов.
Проходить курсы могут не только студенты представленных вузов, но и практически любых других. Учитесь? Готовитесь поступать? Ищете вуз для ребенка? Поинтересуйтесь, есть у конкретного вуза какие дополнительные опции.
Общероссийская платформа «Открытое образование» собрала курсы от разных вузов. Программ уже 1279 от РУДН, МИСИС, ИТМО, Политех, МИФИ, есть бесплатные, но есть и платные.
Для студентов, которые хотят выпуститься из университета с умением писать ученые труды и выступать на конференциях, при учебных заведениях есть специальные возможности. Это особенно важно для желающих поступить на бесплатное в магистратуру и заниматься научной деятельностью. Конференция бывают вузовские, городские, региональные и международные.
Обычно вузовские конференции проходят следующим образом: выступление перед студентами своей кафедры, защита работы на факультете и презентация перед комиссией вуза.
Статьи с конференций печатают в вузовских сборниках и даже научных журналах. Участие в конференциях возможно и заочно. Если ваш научный руководитель считаете, что статья для журнала не то чтобы годится, можно найти платное размещение по совершенно смешным ценам. Приблизительный порядок цен за одну страницу:
Одним из самых популярных и действенных способов найти будущую работу или хотя бы получить опыт, являются стажировки. Часто вузы сами направляют в компании, с которыми у них заключены договоры, но есть и еще несколько способов найти работу мечты по собственному выбору.
Центр карьеры — это подразделение вуза, которое оказывает помощь студентам в устройстве стажировок и летних подработок. Эти предложения не размещаются на сайтах поиска работы, их работодатели напрямую отправляют в вузы.
Некоторые компании целенаправленно набирают к себе на работу студентов старших курсов. Те получают опыт, зарабатывают (небольшие) деньги и потом, возможно, остаются там на постоянку.
В карьерных центрах сразу могут быть опубликованы предложения о возможности официального трудоустройстве. А еще на их базе проводятся карьерные ярмарки, консультации, семинары-вебинары.
Например, в Москве центры карьеры — МГУ, МГИМО, ВШЭ, РАНХиГС, РУТ, РГГУ, МАИ, РУДН, МГПУ, в Казани — КФУ, КНИТУ-КАИ, КНИТУ, КГЭУ, КазГИК. Или вот, в Твери — ТвГУ. Нужно загуглить центр карьеры, ваш город или вуз и увидите возможности своего города.
Специальные места для поиска работы часто располагаются на базе местных «Центров молодежи». Помимо содействия студентам в трудоустройстве, площадки помогают работодателям и отрабатывают деньги федеральных, региональных проектов в сфере занятости и предпринимательства.
Например, в Калининграде еще в состав центра входит отделение «Российских студенческих отрядов», которое ежегодно обеспечивает некоторым количеством рабочих мест студентов и подростков, проводит профессиональное обучение, творческие, спортивные, добровольческие мероприятия. Во Владимире это «Агентство по трудоустройству молодежи», в Новгороде — «Молодежная биржа труда».
На сайтах-агрегаторах найти вакансию с возможностью стажировки сложно, но можно. Там очень высокая конкуренция и солидные требования работодателей, которых засыпают откликами на вакансию и эйчары которых элементарно могут просто не дойти до анкеты соискателя-студента.
Это довольно известные hh.ru, SuperJob, «Хабр-карьера», Careerspace. «Хабр» публикует статьи для развития карьеры, предлагает образовательные курсы и составляет рейтинги ИТ-компаний с отзывами сотрудников.
Еще ресурсы, где можно найти стажировку — Grintern, Budu.jobs, Careerspace, FutureToday и так далее. В Москве есть местный портал для молодых специалистов — «ВРаботе».
Работодатели обычно сразу указывают требования к кандидатам и зарплату, просят добавить в отклик сопроводительное письмо или сразу выполнить тестовое задание. Прежде чем что-то заполнять, прочитайте про компанию, про ее требования: например, студенты какого курса требуются и каких точно специальностей.
У крупных компаний есть свои сайты для трудоустройства новичков, а также целые центры карьеры или соревновательные проекты. Это могут быть даже специально организованные конкурсы, акселераторы или программы отбора, которые нужно пройти, чтобы доказать, что именно вы достойны места.
Например, Young & Yandex — проект «Яндекса». Стажировка оплачиваемая, размер оплаты определяют на собеседовании. Срок прохождения — от трех до шести месяцев. Стажировка для новичков-разработчиков, заявку можно подавать на сайте.
У Сбера свой сайт Sberseasons с предложениями оплачиваемых стажировок для IT, математических, экономических, технических специальностей. У «Тинькофф» есть программа «Тинькофф Старт» по пяти направлениям: аналитике, разработке, QA, маркетингу и менеджменту. Почти наверняка придется пройти собеседование или онлайн-тестирование.
«Вконтакте» проводит тесты, профильные задания, видеоинтервью и собеседования. Еще предложения есть у ОАО «РЖД», в Ozon Camp, правительства Москвы, Kaspersky, Газпром, Авито, Tele2 и так далее.
Кстати, студенты составили свой список самых лучших для трудоустройства компаний и практически все юрлица, которые есть в перечне, берут новичков по программам стажировки:
Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) на площадке Единой цифровой платформы в «Работа в России» ведется электронная база стажировок.
Стажировки оформляются официально с заключением срочного трудового договора. Тут же молодых трудоустраивают в студенческие отряды. Отряды работают где только не: строительные, педагогические, сельскохозяйственные, сервисные, оперативные, отряды проводников и так далее.
В телеграме можно найти десятки каналов, публикующих посты о работе и стажировках. Отслеживать вакансии придется вручную, но это, пожалуй, лучшая подходящая соцсеть. Вот несколько примеров каналов, где в 2024-м можно найти стажировку: «Andy: стажировки для тебя» ,«Норм работа», «Яков и партнеры»,«Young-стажер», Finder.vc. Гарантий трудоустройства нет, предложения компаний и честность отследить сложно, проверять будущего работодателя придется буквально вручную. Но почему бы и нет.
Если вы хотите уже в студенческие годы разобраться со своими финансами, долгами, кредитами, а также найти дополнительные источники дохода, приглашаем пройти курс от Финтолк. Это «Антикризис» и это не просто уроки: вам будет помогать специалист, который готов разобрать именно вашу ситуацию. Сейчас можно сэкономить на покупке — по промокоду SECRETCODE стоимость курса в разы дешевле, всего 3 990 рублей.
Мы используем файлы Cookies
При посещении сайта осуществляется обработка Cookies-файлов. Порядок и условия обработки, способ запрета такой обработки описаны в Политике конфиденциальности
